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襄陽店2018年下半年度“面對(duì)面、零距離”新員工交流會(huì)圓滿舉辦

發(fā)表時(shí)間：2018-12-14 09:51 瀏覽次數(shù)：1940

為提升新員工的歸屬感，堅(jiān)定自身的職業(yè)選擇，融入居然之家這個(gè)大家庭，襄陽店特舉辦2018年下半年度“面對(duì)面、零距離”新員工交流會(huì)，傾聽心聲，助力成長。

一、新員工自我介紹

交流會(huì)在新員工自我介紹中正式拉開序幕，大家紛紛暢所欲言，并對(duì)自己進(jìn)入公司后的工作情況和切身感受表達(dá)了自己的看法，與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及同事一同見證了每個(gè)人在公司的融入與成長，萌新們紛紛表示，要在今后的工作中始終懷著飽滿熱情，在不斷進(jìn)取的道路上勇往直前，為襄陽店的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

二、部門負(fù)責(zé)人介紹部門職能

襄陽店是一盤棋，除了要了解本部門的工作職能和崗位職責(zé)，也要清晰其他部門的部門職能，才能更好的協(xié)調(diào)配合，完成襄陽店的整體工作任務(wù)。襄陽店各部門負(fù)責(zé)人為萌新們介紹了部門職能，身體力行的做好“傳、幫、帶”。

交流會(huì)上，萌新們積極踴躍的發(fā)言，提出自己的問題及疑惑，對(duì)萌新們所提出的問題或建議，各部門負(fù)責(zé)人及李總也都逐一作出了回答。

三、頭腦風(fēng)暴

襄陽店的發(fā)展與壯大離不開每一個(gè)襄陽店員工的努力，同樣襄陽店成長過程中遇到的每一個(gè)困難也需要每一個(gè)襄陽店員工積極參與解決，會(huì)上，我們?yōu)槊刃聜儨?zhǔn)備了小題目，小伙伴們紛紛開動(dòng)腦筋，化身“智囊團(tuán)”。

活動(dòng)最后，襄陽店總經(jīng)理李總為大家分享了他個(gè)人的職業(yè)成長經(jīng)歷，以自己的親身經(jīng)歷激勵(lì)新人在工作中要打好基礎(chǔ)，不斷完善、豐富自己。并對(duì)新員工們提出如下期望：一是不忘初心、方得始終。二是從細(xì)節(jié)做起，做好本職工作。三是做好職業(yè)規(guī)劃，在公司里充分施展自身的才華，成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。