為幫助員工適應(yīng)十堰店快速發(fā)展的征程，加快培養(yǎng)高素質(zhì)人才，十堰店組織開展了一系列培訓(xùn)，幫助員工更好的在公司學(xué)習(xí)和成長，同時提升員工在各自工作崗位的工作能力和工作效率。

    1.招商合同條款培訓(xùn)

    為進(jìn)一步規(guī)范合同管理工作，幫助員工盡快熟悉集團(tuán)對《招商合同》相關(guān)改版規(guī)定，十堰店業(yè)務(wù)部組織部門員工開展了新版合同培訓(xùn)。新版合同內(nèi)容更加完善，對舊版中表述不清晰，責(zé)任義務(wù)不明確的內(nèi)容重新修訂，在提高經(jīng)營管理水平的同時有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。

    2.保密規(guī)定培訓(xùn)

    培訓(xùn)圍繞日前員工簽訂的保密協(xié)議開展，具體分析了保密工作體制、保密范圍以及保密守則等十項內(nèi)容。公司保密體制遵循“組織管理方式  統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)  逐級負(fù)責(zé)”的基本原則，保密范圍包括直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料、客戶資料及供應(yīng)商資料、設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料、設(shè)計圖文資料、專有技術(shù)、財務(wù)資料及統(tǒng)計資料、重要會議紀(jì)要、公司對外往來中簽訂的合同及協(xié)議等多個方面，要求全體員工嚴(yán)格遵守“保密底線”，杜絕失密、泄密事件發(fā)生。

    3.消防安全知識培訓(xùn)

    本次培訓(xùn)由物業(yè)保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人散興林先生擔(dān)任講師，培訓(xùn)從實際案例出發(fā)，耐心細(xì)致的為大家講解了四個能力建設(shè)、火災(zāi)三級責(zé)任人、火災(zāi)種類及滅火措施、火災(zāi)逃生技巧、如何在緊要關(guān)頭撥打火警電話等內(nèi)容，提高全員防火意識和求生技能，提升大家在緊急情況下迅速反應(yīng)及安全撤離受災(zāi)現(xiàn)場的能力。

    4.個稅解析培訓(xùn)

    《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改＜中華人民共和國個人所得稅法＞的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于2018年8月31日通過，現(xiàn)予公布，自2019年1月1日起施行。

    5.常見消防設(shè)施認(rèn)識及使用方法培訓(xùn)

    冬季是火災(zāi)頻發(fā)季，公司本著將安全放在第一位的原則，加大消防安全宣傳力度，組織全體商戶導(dǎo)購開展消防設(shè)施設(shè)備培訓(xùn)。賣場是人流量流動密集場所，學(xué)會使用基本的消防設(shè)施設(shè)備，具備一定的安全保障意識，做好火災(zāi)安全防范工作，能有效降低經(jīng)營風(fēng)險。

    6.會議籌備工作要點(diǎn)培訓(xùn)

    會議籌備工作表面上看顯得紛繁復(fù)雜，但實際上還是有章可循。本場培訓(xùn)主要幫助各部門了解會議籌備工作流程以及每個流程的工作要點(diǎn)，不論是場地安排、人員分工或者會議布置都要遵循一定的規(guī)則，才能保證會議順利開展。

    通過上述專業(yè)培訓(xùn)，有效提升了各部門員工的專業(yè)技能，大大增加了各部門之間的溝通和交流，從而增強(qiáng)了團(tuán)體凝聚力；同時，面對公司日益發(fā)展的新局面，通過此次培訓(xùn)給公司員工帶來跨部門、跨專業(yè)性的工作理念和工作方法，有效遏制了工作中形成的固有模式，有助于培養(yǎng)公司員工勇于創(chuàng)新的精神，為公司的發(fā)展注入新動力！