用培訓(xùn)夯實河南分公司快速發(fā)展的基石
為了跟上河南分公司的發(fā)展速度;為了打造合理的人才階梯,使老店不因人員的抽調(diào)而出現(xiàn)人才斷檔,使新店不因無人可用而出現(xiàn)人員空位的情況;為了避免新店新人陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。
2018年5月22日—23日,河南分公司運營管理部聯(lián)合財務(wù)部,舉辦了為期兩天,旨在規(guī)范各店業(yè)務(wù)工作流程、明確工作標準、完善工作思路、提高工作效率的年中培訓(xùn)—暨《居然之家2018年飛鷹計劃029期業(yè)務(wù)&財務(wù)日常工作綜合培訓(xùn)》。參訓(xùn)人員為各分店選派的業(yè)務(wù)及財務(wù)人員,約120人。