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居然之家安徽分公司蕪湖店人事管理制度轉(zhuǎn)訓
為增強宜昌店團隊凝聚力,促進領(lǐng)導與員工之間以及各部門之間的交流溝通,激發(fā)團隊活力,宜昌店于10月22日-至24日三天分為兩批次前往宜昌點軍石林山莊進行戶外拓展活動。
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制定生活目標,尋求雙贏和理解,圍繞重心充實生活。為了提升員工的綜合素質(zhì),幫助員工更好的認識自己,改變自己。棗陽店辦公室主任陳鳳組織員工開展讀書分享會 --《高效能人士的七個習慣》打破傳統(tǒng)看待自己和別人的方式,遇見更好的自己。
Word在我們?nèi)粘^k公中,有著非常重要的地位。上到公文和合同,下到筆記和總結(jié),都可以用這個軟件來編寫。雖然你用Word已經(jīng)很多年,但是它眾多的功能也許你只用到了冰山一角,它強大的功能可以為你辦公帶來更多的便利。
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為了普及體育知識,增強員工體育意識,襄陽店辦公室在“襄馬”來臨之際組織開展了馬拉松知識小講座。
淮南師范學院環(huán)境設(shè)計系系主任帶領(lǐng)近百名學生把實踐課堂帶進居然之家淮南店
為弘揚公司文化,營造溫馨舒適的工作環(huán)境,體現(xiàn)以人為本的管理文化,加強與員工的溝通,進一步激發(fā)員工的工作熱情,同時也表達公司對員工的點滴關(guān)懷,光谷店辦公室特組織全體員工,與當季度壽星歡聚一堂,同唱生日之歌。
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